

Wat doet AdviesBoutique?
Mensen zijn een belangrijke succesfactor in een organisatie. AdviesBoutique, gelooft in het talent dat elk mens heeft. Dit talent is kostbaar! Weten wat het talent is en deze op de juiste manier in zetten, is de basis voor duurzame inzetbaarheid. Het herkennen van het talent vormt het uitgangspunt van advisering, begeleiding en coaching. AdviesBoutique kent drie vormen van coaching; personal coaching, loopbaancoaching en re-integratie 2de spoor. Naast dat ik een gepassioneerd professional ben, staat AdviesBoutique voor praktische, transparante en resultaatgerichte communicatie.
Wat doet AdviesBoutique?
Mensen zijn een belangrijke succesfactor in een organisatie. AdviesBoutique, gelooft in het talent dat elk mens heeft. Dit talent is kostbaar! Weten wat het talent is en deze op de juiste manier in zetten, is de basis voor duurzame inzetbaarheid. Het herkennen van het talent vormt het uitgangspunt van advisering, begeleiding en coaching. AdviesBoutique kent drie vormen van coaching; personal coaching, loopbaancoaching en re-integratie 2de spoor. Naast dat ik een gepassioneerd professional ben, staat AdviesBoutique voor praktische, transparante en resultaatgerichte communicatie.
Daniëlla van den Heuvel
“Als geboren (1969) en getogen Rotterdamse werk ik al ruim 25 jaar met mensen als coach en als HRM-professional. Naast de opleiding Personeel & Arbeid, behaald aan de hogeschool, heb ik op post-hbo de opleiding Associate Master Strategisch Personeelsmanagement afgerond. Aan het Europees Instituut | de Baak heb ik mijn coach opleidingen gevolgd.
Naast dat ik gewend ben om werken en leren te combineren vind je mij regelmatig hardlopend of fietsend in Rotterdam. Naast deze lichamelijke activiteiten vind ik Pilates een heerlijk afwisseling om geestelijk te ontspannen. Buiten deze actieve activiteiten lees ik graag, bezoek ik concerten en musea. Ook vind ik het heerlijk om onder het genot van een goed glas wijn met familie en vrienden te discussiëren en/of slap te ouwehoeren.
Met veel enthousiasme coach ik mensen die actief met hun persoonlijke ontwikkeling aan de slag willen. Mensen die zichzelf vragen stellen, zoals: Wie ben ik? Wat zijn mijn wensen, ambities en dromen? Wat zijn mijn kwaliteiten, ontwikkelpunten en drijfveren? Welke thema’s heb ik?
Als allround HR business partner heb ik ruime ervaring op het gebied van o.a. verandermanagement, reorganisaties, (preventief)verzuim en vitaliteit, in-, door- en uitstroom, competentiemanagement, strategisch personeelsplanning en onboarding.”